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储节旺个人简介
时间:2015-09-16 15:18来源:未知 作者:admin 点击:
        储节旺,男,1969年10月生,汉族,安徽大学管理学院教授,管理科学与工程专业博士,院学术委员会副主任,安徽省高等学校学科带头人,安徽省第八批学术与技术带头人后备人选。
研究方向:知识管理、信息管理、教育管理、科技管理。
        工作经历:1994年7月至1998年1月在南京大学工作;1998年2月调至安徽大学任专业教师,2000年评为讲师、2003年破格评为副教授、2005年破格评为教授。长期担任《计算机信息检索》、《VFP程序设计》、《信息组织原理》、《信息产业概论》、《信息管理概论》、《市场营销》、《市场分析与预测》、《国际贸易》、《国际贸易与国际金融》、《电子商务与电子政务》、《网络营销》、《知识管理》、《竞争情报》、《知识产权法》、《社会调查理论与方法》、《战略人力资源管理》、《人力资源管理》、《公共部门战略管理》、《劳动经济学》等本科和研究生(包括MPA)课程的教学工作。
        在省级以上刊物公开发表论文100余篇,其中45篇论文属CSSCI期刊等次、5篇论文被人大复印资料全文转载、CSSCI引用65篇次;主持国家社会科学基金项目2项,主持的国家社会科学基金项目《国内外知识管理理论发展及学科体系构建研究》(项目批号:06CTQ009)被国家社科基金委评审为良好等次。且被《国家社科基金项目成果选介汇编》(第六辑)收录。主持安徽省哲学社会科学基金项目1项、省科技厅软课题2项、省教育厅人文社科项目2项、合肥市科技局软科学项目1项。参与国家级及省级科研项目12项。出版专著3部,主编教材5部,参与出版著作1部。
        主持安徽省人力资源与社会保障厅项目《“十二五”皖江城市带承接产业转移示范区人力资源发展规划》研究项目,该成果于2011年12月2日在省政府第88次常务会议上获得通过,并以安徽省人民政府办公厅文件(皖政办〔2011〕90号)发布。
        2008年和2010年分别获得安徽省教学成果奖三等奖。